CuongDC Community: 01/04/2012

29 April 2012

Mấy bạn bên LUO.BO bảo đây là sỏi mật, kinh khủng quá

tàu hủ ? Đu đủ ? Cà chua, canh trứng? Cà ri khoai tây? NONONO! Đây là những sỏi mật

【重口味慎入！！】麻婆豆腐？木瓜炖雪蛤？黄金矿工？西红柿鸡蛋汤？咖喱土豆？舍利子？NONONO！这些是胆结石！！！

[BLACKBERRY] - Kinh nghiệm sạc qua đêm mà ko bị chết nguồn , nhất là các dòng 9000, 9900, các vấn đề khác về pin và sạc | tinhte.vn

Sau kinh nghiệm đau thương, đi ngủ sạc qua đêm, em bold sáng dậy bất động - chết nguồn, có tham khảo thêm 1 số trang web nước ngoài, thì khi các bác cắm sạc qua đêm, nên bật chế độ BEDSIDE MODE, khi đó, bold sẽ sạc điện từ từ, thời gian sạc từ 4 - 5 tiếng mới đầy, khi đó em bold của bạn sẽ an toàn hơn ( Nói chung cũng chỉ giảm bớt rủi ro thôi, như mình chỉ có thể sạc vào ban đêm, ko sạc vào lúc nào khác được, bác nào tránh được sạc ban đêm cứ tránh nhé)

B1: Vào Clock
B2: Menu - Enter bedside mode

1 , Em bold có thời lượng pin Ảo.Đây là phát hiện khi mình dùng wifi khi còn 1 vack pin:
Bạn cứ thử để ý là nếu có 1 vach pin bạn nhắn tin ngon ơ, nhuwg bạn chỉ cần kết nối wifi hay 3G ma xem. Bạn đang dùng 1 lúc sẽ vụt cái ....màn hình tối đen. Nó đã tắt máy rồi. Đừng hoảng hồn tưởng die nhé. Hãy cắm sạc.

2 , Nếu sạc tắt máy, pin được sạc rất từ tốn . Đảm bảo trong vòng gần 2 tiếng chưa đầy với pin ngon. Nhưng nếu bạn khởi động máy và để màn hình đợi. Thời gian sạc sẽ trôi qua nhanh gấp 2 lần. Nên lời khuyên nho nhỏ là nên sạc khi tắt máy. ban có thể để chế độ Auto on/ off của máy. Đây là chế độ mình thấy rất hay của BB. Ngoài việc bạn có thể cài tự động tắt khi về đêm, vừa đỡ ảnh hưởng tới cơ thể và vừa đỡ hao pin thì đây cung là chức năng bạn đặt chế độ sạc khi tắt máy.

3, Nếu bạn vội? sac khi máy đang mở nguồn? Cũng nên cứ bình tĩnh vì nếu màn hình báo đầy nhưng thực sự là chưa đầy các bạn a.Khi biểu tượng tia sét mất đi, đ thoại của các bạn vẫn được sạc với cường độ 225mA đấy. Hãy cứ cắm thêm chút nữa. Bạn có thể kiểm tra trực tiếp bằng cách vào alt + cap + H( màn hình os enginering) Vào phần baterry sẽ thấy nó vẫn được sạc. Ngoài ra, hình như bold 9000 hay các dòng cao không can thiệp được cường độ nạp vào của sạc thì phải. Dù bạn thay đổi là 100mA hay 500mA thì cũng giống như sạc với cường độ 1500mA.
Trên đây là vài dòng mà mình chia sẻ về trải niệm sạc pin cho bold, cụ thể là 9000. Phần nào thỏa mãn với những thắc mắc gần đây của các bạn về việc sợ bold 9k sạc bị đột tử. Việc đột tử hay không-không hoàn toàn do cách sạc mà do cả củ sạc và pin , máy. Dù sao nếu cắm sạc qua đêm thì cung nên để tắt máy. Bạn nên theo dõi nhiệt độ của pin và thông số max ,min của nó trong máy để phát hiện pin kém mah mua pin mới. Cũng chú ý thêm là các bạn o nên cắm sạc để không. Nếu o sạc hãy rút ra . M bị cháy sạc 2 lần rồi.Cũng với những việc làm như vừa sạc vừa gọi phần nào làm ic nguồn bị ảnh hưởng.
Với cach mak mình áp dụng thì Pin mình dùng 2 ngày vô tư. Nhân đây mình muốn hỏi là nếu muốn xả pin cho kiệt thì làm cách nào. Nghe nói khoảng 2,3 thang nên xả 1 lần thì pin Bền. Mình thường dùng con mô tơ bé bé của radio để xả. Có vẻ hơi lâu. Có 1 lần ngu đem đi nối ngắn mack,thế là pin tốt thành cùi bắp.

[vườn ao chuồng] - Trồng củ đậu (Bình Dương gọi củ sắn) trong chậu và hộp xốp | Nguyễn Hòa

Bằng xỉ than trong hộp xốp của

GIEO HẠT:

- Xỉ than để lâu lâu cho bở nếu ngâm qua nước cho đỡ mặn càng tốt

- Thùng xốp lấy đũa dùi vài ba lỗ trên đấy đẻ thoát nước

- Đặt xỉ than nguyên cả viên (hay đập to) vào thùng xốp (mục đích cho đất thoáng)

- Rải xỉ than đập nhỏ lên trên, nếu có đất pha thêm đất thì tốt hơn

- Gieo hạt. Một thùng xốp nên gieo 2 hạt ở 2 phía đầu thủng, có thể gieo dầy hơn nếu chỉ trồng củ đậu. Có thể trồng xen các rau ăn lá hay ăn quả như đậu đõ

CHĂM SÓC:

- Tưới nước giải pha loãng, nước gạo hay phân vi sinh.

- Dây củ đậu leo rât manh nên tốn giàn và mất nhiều ánh sáng nếu trồng xen các cây rau khác. Vì vậy theo tài liệu trên nét chỉ cần để 1 - 2 cây lên cao lấy quả hạt để giống còn có thể tỉa bớt dây để dồn sức nuôi củ và đỡ che ánh sáng

- Mùa dỡ vào mùa thu hanh, khi nào nhìn dây lụi thì dỡ, nếu đẻ dây lụi rồi lại mọc dây khác thì củ to hơn nhưng xốp

- Khi dỡ cắt dây cứ để dây trên dàn chờ quả già thì hái quả phơi khô lấy hạt làm giống cho vụ sau. Nếu lấy muộn quả sẽ nứt và rơi mất hạt

VÀI HÌNH ẢNH CÂY CỦ ĐẬU CỦA THÀNH VIÊN TRONG HỘI

Hạt củ đậu gửi cho cuncung trong MN trồng trên đất loại khác đang lên

Gửi cho bb 2009 trong MN mới trồng trên đất loại khác đang lên

nhìn thật mê mệt ♥♥

I (like most people, I'm sure) hate throwing away food. So when I chopped up a giant watermelon for a BBQ and had a ton leftover, I decided to make it into a Watermelon Slushy and freeze it for later. This is a great summertime treat to enjoy with the kids while they play with their Rainbow Ice!

This recipe comes from Woman's Day's August 2011 issue. I made this twice, the first time exactly as directed, adding sugar water. The second time, I tried it without sugar water and it was delicious (and I have a sweet tooth). So forgo the sugar and make another all-fruit healthy snack for the kids!

Ingredients for Watermelon Slushy:

Watermelon, chopped
Water (maybe)
Are you a visual learner? If so, here's how to make this summertime treat:

Oops--not pictured: strain the juice as you pour it into your dish so you won't get the seeds!

Now for those of you who prefer the directions written out step-by-step...

First, chop the watermelon. It doesn't have to be neatly cubed like this, these are the leftovers from the BBQ I was telling you about.

Puree in your blender or food processor. You may need to add a bit of water to help it blend. Then, strain it as your pour into a glass dish. Cover the dish with plastic wrap and freeze.

When it's solid, take it out of the freezer and let it defrost for awhile, then take a fork to it and scrape away! You can scrape it like you see in this photo, or (especially if you're doing a larger batch), chip away at it with your fork held vertically.

Try not to make too big of a mess getting it into your glasses, and munch away while you enjoy these last few weeks of summer!

Does it make your mouth water just looking at it?

You may be wondering: how much does this make? These two glasses were the yield from 1/2 of a medium-sized watermelon. If you do a giant watermelon, the scraping/chipping away process will take much longer. Let it defrost or put the dish in some hot water and patiently wait for up to 20 minutes before trying to scrape.

Hmmm... what other fruits would make a good slushy?

[steel] - HSG đưa chứng cứ về sự thiếu minh bạch trong điều hành của cựu CEO

Theo phân tích của HSG, từ số liệu trên, đơn giá vận chuyển bình quân của hàng xuất khẩu trong giai đoạn 02 đều thấp hơn so với đơn giá vận chuyển bình quân trong giai đoạn 01 ở tất cả các tuyến mặc dù trong giai đoạn 02 giá xăng dầu tăng mạnh nên giá vận chuyển của các hãng tàu tăng hơn nhiều so với giai đoạn 01. Do đó, thiệt hại thực tế cao hơn rất nhiều so với số liệu trên.

Hai bằng chứng chính được đưa ra bao gồm chi phí vận chuyển hàng xuất khẩu và chi phí vận chuyển hàng nội địa trong giai đoạn ông Phạm Văn Trung chịu trách nhiệm điều hành.

Diễn biến mới nhất về việc Chủ tịch CTCP Tập đoàn Hoa Sen (MCK: HSG) – Ông Lưu Phước Vũ “tố” cựu Tổng Giám đốc - CEO của công ty ông Phạm Văn Trung và phản hồi của ông Phạm Văn Trung về những cáo buộc của chủ tịch, HSG đã có văn bản chính thức công bố các thông tin được cho là nguyên nhân cựu CEO thôi việc do thiếu minh bạch trong điều hành.

Theo đó, chi phí vận chuyển hàng xuất khẩu và trong nội địa trong 02 giai đoạn: Giai đoạn 01 do ông Phạm Văn Trung điều hành và Giai đoạn 02 sau khi ông Phạm Văn Trung đã thôi việc được xem là bằng chứng quan trọng.

Chi phí vận chuyển hàng xuất khẩu: Chênh lệch từ 5,2% đến 27%

Đơn giá vận chuyển bình quân của hàng xuất khẩu trên một số tuyến chính trong 02 giai đoạn
Giám đốc Trực điều hành.

Stt	Tuyến vận chuyển	Đơn giá vận chuyển bình quân (USD/container 20 feet)		Chênh lệch
Stt	Tuyến vận chuyển	Giai đoạn 01 do ông Phạm Văn Trung điều hành	Giai đoạn 02 sau khi ông Phạm Văn Trung đã thôi việc	% tăng/giảm giữa 2 giai đoạn
1	Jabelali	1.320,52	955,95	-27,6%
2	Bangkok	111,80	89,24	-20,2%
3	Colombo	899,80	774,38	-13,9%
4	Sudan	1.632,54	1.501,10	-8,1%
5	Surabaya	242,92	224,70	-7,5%
6	Jakarta	223,08	211,50	-5,2%

Giai đoạn 1 - Ngày 01/04/2011, ông Trung được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc, đến ngày 27/4/2011, HĐQT chấp thuận cho ông Trung thôi việc. Giai đoạn này mảng xuất khẩu do ông Trung trực tiếp điều hành, trong đó có công tác vận chuyển hàng xuất khẩu. Bà Nguyễn Thị Ngọc Liên giữ chức vụ Giám đốc Xuất khẩu, trực tiếp phụ trách về vận chuyển hàng xuất khẩu.

Ngày 23/05/2011, Ban Tổng Giám Đốc có quyết định thôi nhiệm chức danh Giám đốc Xuất khẩu đối với bà Liên kể từ ngày 23/5/2011 và cho thôi việc kể từ ngày 30/06/2011.

Giai đoạn 02 - Từ tháng 05/2011 đến tháng 10/2011: Khối Kiểm Soát và Bộ phận Vận tải tổ chức chào giá cạnh tranh chi phí vận chuyển hàng xuất khẩu hàng tháng.

Theo phân tích của HSG, từ số liệu trên, đơn giá vận chuyển bình quân của hàng xuất khẩu trong giai đoạn 02 đều thấp hơn so với đơn giá vận chuyển bình quân trong giai đoạn 01 ở tất cả các tuyến mặc dù trong giai đoạn 02 giá xăng dầu tăng mạnh nên giá vận chuyển của các hãng tàu tăng hơn nhiều so với giai đoạn 01. Do đó, thiệt hại thực tế cao hơn rất nhiều so với số liệu trên.

Chi phí vận chuyển hàng nội địa: Chênh lệch từ 2% đến 31,8%

Theo phân tích của HSG, với số liệu trên, đơn giá vận chuyển bình quân của hàng nội địa trong giai đoạn 02 đều thấp hơn so với đơn giá vận chuyển bình quân trong giai đoạn 01 ở tất cả các tuyến mặc dù trong giai đoạn 02 giá xăng dầu tăng mạnh nên giá vận chuyển nội địa tăng hơn nhiều so với giai đoạn 01. Do đó, thiệt hại thực tế lớn hơn rất nhiều so với số liệu trên.

Trong thời gian điều hành, ông Phạm Văn Trung chỉ duy trì chủ yếu một đơn vị vận tải trong nhiều năm liền là công ty TNHH TMDV&VT Vinh Kim Sơn mà không thực hiện công tác chào thầu cạnh tranh. Sau khi được sự chỉ đạo chào thầu cạnh tranh thì đơn vị khác trúng thầu nhưng ông Phạm Văn Trung chỉ đạo cho cấp dưới tiếp tục giao việc vận chuyển cho công ty TNHH TMDV&VT Vinh Kim Sơn.

Ban Tổng Giám đốc đã cho thôi nhiệm, sau đó cho thôi việc, các nhân sự có liên quan trong công tác vận chuyển hàng nội địa như sau:

STT	Họ và tên	Chức vụ	Ngày thôi nhiệm
1	Nguyễn Quốc Hòa	Giám đốc Cung tiêu	13/06/2011
2	Bùi Quang Đạt	Phó Giám đốc Cung tiêu	13/06/2011
3	Trần Minh Phụng	Phó Giám đốc kế hoạch cung tiêu Nhà máy Tôn Hoa Sen-Phú Mỹ	23/06/2011

Bên cạnh thông tin về số liệu vận chuyển hàng xuất khẩu và hàng nội địa như trên, hiện Ban Kiểm Soát đang xem xét và thẩm định các thông tin về việc thiếu minh bạch trong công tác mua hàng của ông Phạm Văn Trung để chuyển cho HĐQT xem xét và có hướng xử lý phù hợp.

HSG cho biết, do đây là thông tin nội bộ trong Đại hội đồng cổ đông nên HSG không có chủ trương cung cấp thông tin cho báo chí sau Đại hội.

Phan Anh, Theo TTVN

đã 1 năm từ khi tôi nghỉ việc, tôi vẫn chưa nhận được bất kỳ trợ cấp thôi việc nào từ phía HSG.

HSG cũng sẽ biết thông tin tôi làm việc tại một công ty khác ngay từ những ngày đầu mà không có bất cứ một phản ứng gì. Cho đến nay, khi bị cổ đông chất vấn về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh thua lỗ, họ lại đổ hết lên đầu tôi, một CEO mới chỉ tại vị có 18 ngày và tiếp đó là bôi nhọ, vu khống tôi, đòi kiện tôi về vấn đề mà chính họ ngay từ đầu đã không có ý kiến. .

Trong các thông báo trước đây (thông báo số 05/CBTT/2012 ký ngày 10/04/2012, gửi Sở GDCK) HSG đã khẳng định họ cho các cá nhân đấy nghỉ việc vì các sai phạm nghiêm trọng trong quản lý. Thế mà nay khi cần thiết, họ sẵn sang khẳng định tôi lôi kéo các nhân sự này sang làm cho Tôn Nam Kim

trong Thông báo số 7 như đã nói trên, HSG khẳng định tôi tự ý thôi việc, trong khi ở Thông báo số 5 gửi Sở GDCK họ đã khẳng định rằng việc thôi việc của tôi ở đây là do tôi tự nguyện.

Cũng từ đó, tôi đã có nhiều đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của HSG. Nhưng đến khi không còn hợp tác với nhau nữa, HSG lại quay ngược lại, liên tục công bố những thông tin sai sự thật trên các phương tiện thông tin đại chúng trong thời gian qua, đối với cá nhân tôi là một hành vi vu khống, bội nhọ danh dự cá nhân một cách nghiêm trọng không thể chấp nhận được.

Cựu CEO HSG: "HSG không thể bắt tôi không được phép làm việc cho các doanh nghiệp khác"

Theo thông báo số 07/CBTT/2012 của CTCP Tập Đoàn Hoa Sen (HSG) công bố ngày 18/04/2012 gửi tới một số báo chí và các phương tiện truyền thông, theo đó tôi – đã ký bản "Cam kết trách nhiệm khi được bổ nhiệm vào các chức danh điều hành quản trị Công ty", đồng thời HSG cũng khẳng định “Việc ông Phạm Văn Trung hợp tác làm việc với CTCP Thép Nam Kim (MCK: NKG) với chức danh Thành viên Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc sau khi tự ý thôi việc tại HSG mới chỉ 07 tháng là đã vi phạm nghiêm trọng cam kết chế độ trách nhiệm nêu trên.”.

Tôi xin được nói về vấn đề này như sau:

Trong thời điểm tôi lên nhận chức vụ mới, tôi đã ký rất nhiều văn bản khác nhau, nên tôi không nhớ rõ lắm về bản "Cam kết trách nhiệm khi được bổ nhiệm vào các chức danh điều hành quản trị Công ty", có thể đây là một trong rất nhiều điều khoản bắt buộc khác nhau khi tôi ngồi vào vị trí CEO tại HSG trước đây.

Tuy nhiên, khi tôi đã nghỉ việc, tôi có quyền được tìm kiếm công việc để đảm bảo cuộc sống cho bản thân tôi, gia đình tôi. HSG không thể bắt tôi không được phép làm việc cho các doanh nghiệp khác, bởi HSG không đảm bảo được cuộc sống của tôi và gia đình tôi.

Bằng chứng là đến thời điểm này, tức đã 1 năm từ khi tôi nghỉ việc, tôi vẫn chưa nhận được bất kỳ trợ cấp thôi việc nào từ phía HSG.

Trao đổi về vấn đề này, Luật sư Trần Kim Ngân thuộc Văn phòng Luật sư Nghiêm & Chính cũng khẳng định cho tôi biết: “không có bất kỳ nội dung nào cấm ông Trung không được phép làm việc với tư cách là người lao động cho Công ty đối thủ cạnh tranh.

Hơn nữa, một trong những nguyên tắc của Luật lao động Việt Nam là người lao động có quyền tự do lựa chọn và tìm kiếm việc làm, và có quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm. Do đó, về mặt pháp lý ông Trung không vi phạm cam kết chế độ trách nhiệm nêu trên”.

Cũng trong nội dung HSG công bố, “HSG đề nghị NKG chấm dứt sử dụng lao động đối với ông Phạm Văn Trung” là điều hoàn toàn trái luật. Không có cơ sở về mặt pháp lý, bởi Nam Kim Group là một đơn vị pháp nhân có tư cách độc lập, có quyền tự do thuê mướn, tuyển dụng lao động làm việc cho mình mà không phụ thuộc hoặc phải xin phép bất kỳ bên thứ ba nào – Luật sư Trần Kim Ngân khẳng định.

Như vậy, trên thực tế cam kết nói trên cũng như trên thực tế quyền lao động của tôi được pháp luật bảo hộ, tôi khẳng định tôi không vi phạm vào “Cam kết trách nhiệm” như HSG đã cố tình quy kết cho tôi như trên.

Một câu hỏi được đặt ra ở đây, Tôn Nam Kim là một đơn vị đã niêm yết trên sàn chứng khoán, do đó, mọi thông tin liên quan đến doanh nghiệp đều phải được gửi tới Sở Giao dịch Chứng khoán và được công bố rộng rãi ra công chúng. Điều đó có nghĩa là HSG cũng sẽ biết thông tin tôi làm việc tại một công ty khác ngay từ những ngày đầu mà không có bất cứ một phản ứng gì. Cho đến nay, khi bị cổ đông chất vấn về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh thua lỗ, họ lại đổ hết lên đầu tôi, một CEO mới chỉ tại vị có 18 ngày và tiếp đó là bôi nhọ, vu khống tôi, đòi kiện tôi về vấn đề mà chính họ ngay từ đầu đã không có ý kiến.

Mặt khác, nguy hiểm hơn, họ cố tình lôi kéo cả Tôn Nam Kim vào vụ việc này, phải chăng phía sau những thông tin này là một chiêu trò cạnh tranh không lành mạnh với Tôn Nam Kim, làm ảnh hưởng tới tình hình hoạt động, sản xuất, kinh doanh của Tôn Nam Kim, làm ảnh hưởng tới quyền lợi của các cổ đông Tôn Nam Kim?

Bên cạnh đó, HSG còn khẳng định rằng tôi lôi kéo một số cán bộ quản lý quan trọng khác của HSG về làm cho NKG là vu khống, hoàn toàn không có cơ sở. Trong các thông báo trước đây (thông báo số 05/CBTT/2012 ký ngày 10/04/2012, gửi Sở GDCK) HSG đã khẳng định họ cho các cá nhân đấy nghỉ việc vì các sai phạm nghiêm trọng trong quản lý.

Thế mà nay khi cần thiết, họ sẵn sang khẳng định tôi lôi kéo các nhân sự này sang làm cho Tôn Nam Kim (thông báo số 7 như đã nói ở trên). Vậy sự thật nằm ở đâu? Danh dự và nhân phẩm của người lao động tại HSG lại dễ dàng trở thành công cụ đến vậy sao?

Không những thế, sự vu khống tôi còn trắng trợn tới mức, trong Thông báo số 7 như đã nói trên, HSG khẳng định tôi tự ý thôi việc, trong khi ở Thông báo số 5 gửi Sở GDCK họ đã khẳng định rằng việc thôi việc của tôi ở đây là do tôi tự nguyện. Và việc này, có lẽ tôi không cần nói thêm vì tất cả các thông tin trên báo chí và các phương tiện truyền thông đã đề cập đến việc tôi xin nghỉ việc tại HSG nhiều lần.

Trong suốt quá trình công tác, từ vị trí nhân viên đến các vị trí lãnh đạo then chốt của HSG, tôi luôn ý thức và tôn trọng, tuân thủ nghiêm túc các chính sách, quy chế hoạt động của Tập đoàn nói riêng và pháp luật nói chung, luôn đặt lợi ích và hình ảnh của HSG lên hàng đầu.

Cũng từ đó, tôi đã có nhiều đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của HSG. Nhưng đến khi không còn hợp tác với nhau nữa, HSG lại quay ngược lại, liên tục công bố những thông tin sai sự thật trên các phương tiện thông tin đại chúng trong thời gian qua, đối với cá nhân tôi là một hành vi vu khống, bội nhọ danh dự cá nhân một cách nghiêm trọng không thể chấp nhận được.

Việc HSG công bố khởi kiện tôi ra tòa là quyền của họ, tôi xin khẳng định, tôi đã nộp đơn khởi kiện HSG và sẽ theo đuổi việc này tới cùng để lấy lại danh dự và uy tín cho bản thân tôi.

Phạm Văn Trung-

Ông Quang khẳng định: “Việc HSG đề nghị NKG chấm dứt quan hệ lao động với ông Phạm Văn Trung cũng như các cán bộ quản lý khác đã từng làm việc tại HSG là hành vi can thiệp quá sâu vào công việc nội bộ của NKG”.

Hoa Sen bị phản đối vì đòi đuổi việc người của... công ty khác
(Dân trí) - Công ty cổ phần thép Nam Kim (NKG) cho rằng việc tập đoàn Hoa Sen (HSG) dự định kiện ông Phạm Văn Trung - Tổng giám đốc (TGĐ) NKG, nguyên TGĐ HSG là việc riêng giữa ông Trung và HSG, không liên quan gì đến NKG.

Sau khi HSG công bố sẽ khởi kiện ông Phạm Văn Trung, yêu cầu NKG kết thúc hợp đồng sử dụng lao động đối với ông Trung và một số cán bộ từng làm việc tại HSG nay về đầu quân cho NKG, NKG đã có công văn phản ứng gay gắt với yêu cầu này.

Đại diện Hội đồng quản trị (HĐQT) NKG, Chủ tịch HĐQT Hồ Minh Quang khẳng định: “Chúng tôi không có bất kỳ lý do nào để chấm dứt quan hệ lao động với ông Phạm Văn Trung nói riêng và các cán bộ quản lý khác đã từng làm việc tại HSG nói chung”.

Bởi NKG là một pháp nhân có tư cách độc lập, NKG có quyền tự do thuê mướn, tuyển dụng lao động mà không phụ thuộc hoặc phải xin phép bất kỳ bên thứ 3 nào, kể cả HSG. Với tư cách là người lao động, ông Phạm Văn Trung có quyền tự do tìm kiếm, lựa chọn làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm, đây là những quyền cơ bản nhất của người lao động được pháp luật Việt Nam bảo vệ.

Ngoài ra, theo ông Quang thì ông Phạm Văn Trung cũng đã được Đại hội đồng cổ đông của NKG bổ nhiệm vào vị trí thành viên HĐQT và TGĐ một cách hợp pháp; đã có những đóng góp lớn vào sự phát triển của NKG và chưa có bất kỳ sai phạm cũng như tổn hại nào đến NKG.

Ông Quang khẳng định: “Việc HSG đề nghị NKG chấm dứt quan hệ lao động với ông Phạm Văn Trung cũng như các cán bộ quản lý khác đã từng làm việc tại HSG là hành vi can thiệp quá sâu vào công việc nội bộ của NKG”.

Theo HĐQT NKG thì cam kết trách nhiệm của ông Phạm Văn Trung cũng như các cán bộ quản lý khác đã từng làm việc tại HSG là cam kết riêng của các cá nhân này với HSG, không liên quan gì đến NKG. Do đó, việc HSG dự định khởi kiện ông Phạm Văn Trung là việc riêng giữa HSG và cá nhân ông Trung, không liên quan gì đến NKG.

Vì vậy, NKG đề nghị: “Trong các nội dung công bố thông tin cũng như trên các phương tiện thông tin đại chúng, đề nghị HSG không đưa NKG vào”.

Chủ tịch HĐQT NKG Hồ Minh Quang cho biết: “Nếu HSG tiếp tục có những can thiệp quá sâu vào nội bộ của NKG, công bố những thông tin sai sự thật trên các phương tiện truyền thông, gây ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín và tổn hại đến hoạt động kinh doanh, lợi ích của NKG, chúng tôi sẽ yêu cầu HSG bồi thường thiệt hại”.

Tùng Nguyên

[steel] - anh Trung NKG yêu cầu anh Vũ HSG xin lỗi công khai | Dantri.com

Cựu CEO khởi kiện tập đoàn Hoa Sen

Ông Phạm Văn Trung, cựu tổng giám đốc Hoa Sen Group (HSG), ngày 16/4 đã chính thức gửi đơn kiện Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen về việc vu khống, bôi nhọ và yêu cầu cải chính, xin lỗi công khai cá nhân ông trên các báo.

Thời gian vừa qua, một số báo liên tục đưa và cập nhật tin tức về vụ việc Hoa Sen Group (HSG) tố cáo ông Phạm Văn Trung (vốn là cựu CEO của HSG) không minh bạch trong điều hành, gây thiệt hại cho tập đoàn. Liên quan tới vấn đề này, ngày 16/4, ông Phạm Văn Trung đã chính thức khởi kiện HSG (đại diện là ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT tập đoàn) ra Tòa án nhân dân thị xã Dĩ An (Bình Dương).

Trong đơn kiện, ông Phạm Văn Trung yêu cầu HSG chấm dứt hành vi vu khống, bôi nhọ và xúc phạm danh dự cá nhân ông; đồng thời, cải chính thông tin sai sự thật và xin lỗi công khai 3 kỳ trên các phương tiện truyền thông mà HSG đã cung cấp và phát biểu thông tin sai sự thật.

Lý do khởi kiện, ông Trung nêu trong đơn rằng, tháng 4/2011, ông được bổ nhiệm chức danh tổng giám đốc nhờ vào những thành tích xuất sắc và được Đại hội cổ đông, HĐQT, Ban giám đốc thông qua. Cụ thể, trong thư gửi cổ đông ngày 19/3/2011, chủ tịch HĐQT Lê Phước Vũ nhận xét: "Dưới sự điều hành của ông Phạm Văn Trung, tăng trưởng của tậo đoàn trên các mặt như lợi nhuận, doanh thu, sản lượng đều phát triển liên tục... Trên hết, ông Phạm Văn Trung là người trung thực, được đào tạo bài bản, tạo được sự đồng thuận cao...". Thông báo cáo chí của tập đoàn này phát ra ngày 18/3/2011 cũng nhấn mạnh lại điều này.

Tuy nhiên, vì lý do cá nhân, sau 18 ngày tại vị, ông Trung đã có đơn từ chức và xin thôi việc.

Nhưng đến khoảng tháng 3/2012, trên một số báo, ông Lê Phước Vũ có phát biểu rằng "nguyên tổng giám đốc HSG bị thôi việc do thiếu minh bạch"; "lợi dụng chức vụ để tham nhũng, trục lợi cá nhân... nhận tiền lại quả khi mua nguyên liệu cho tập đoàn, gây thiệt hại nặng"...

Hơn nữa, ngày 10/4/2012, trong bản công bố thông tin gửi đến Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, HSG cho rằng lý do buộc thôi việc ông Trung là thiếu minh bạch trong hoạt động điều hành bằng cách liệt kê các số liệu về cước phí vận chuyển giai đoạn ông Trung điều hành và giai đoạn ông thôi việc. Tuy nhiên, theo ông Trung, "các số liệu này không nói lên nội dung gì", và trong giai đoạn điều hành, "ông không trực tiếp ký kết các hợp đồng vận chuyển". Đó là cơ sở để ông khởi kiện HSG ra tòa án nhân dân thị xã Dĩ An.

Trong đơn kiện, ông Trung gửi kèm theo một số chứng cứ như bảng tóm tắt công việc và chức danh, thư gửi cổ đông, một số tờ báo có đưa tin về việc Hoa Sen tố cáo ông không minh bạch trong điều hành, bản công bố thông tin của tập đoàn này gửi đến cổ đông ngày 10/4/2012...
Toà án nhân dân thị xã Dĩ An (Bình Dương) ngày 17/4 thông báo đã nhận được đơn khởi kiện của ông Phạm Văn Trung và sẽ xem xét, công bố việc giải quyết đơn của ông Trung vào sáng 24/4.

Theo Ngọc Hà
VEF

[blackberry] - Solving, Chart an equation | consume GPRS data

right now you can solve an equation and drawing graph easily

WTF!!! hình như em nó đúng là ổ SSD rồi, cấu tạo đặc biệt quá, mới thấy lần đầu =))

[REVIEW] Mua HDD WD được tặng ... usb "Super Speed"" !!!
Nghe "giang hồ đồn đại" trên www.taobao.com đang có đợt sales linh kiện máy tính lớn, lọ mọ lên xem thấy HDD của WD portable rẻ quá, 1tb mà có 230 Tệ, tính ra có 840k
Máu quá xúc luôn 1 e, 1 tuần sau hàng về vn
Trong phút giây hồ hởi máu lên làm quả review cho ae xem

Đầu tiên là hộp nguyên tem của e nó, trắng trẻo đẹp zai ra phết

Lật mặt sau, thông tin mấy chục thứ tiếng

Bóc tem Dây micro USB đi kèm

Lôi e nó ra, cầm chắc tay, gọn nhé, khá là mỏng

Phần còn lại bên trong hộp, phiếu bảo hành và Manual đầy đủ, khá là ... yên tâm

Vật lắm rồi, rape e nó thôi ... cắm vào e nó, ánh sáng đỏ kỳ diệu xuất hiện (cứ như gái trinh lần đầu làm chuyện ấy ấy ...)

Máy tính nhanh chóng nhận diện e nó, dung lượng 1tb đầy đủ

Và từ đây chuyện vui bắt đầu
...
..
.

Việc đầu tiên là test tốc độ ngay Test thử = video ca nhạc gần 2gb ..............
.......
...

WTF sao chậm thế nài

Thử đi thử lại, cop thử đủ loại file nhưng tốc độ ko thay đổi
Sao thế này
hay là mình cắm chưa đúng cách nhỉ ?
hay máy mình bị điên ??? ko phải, mọi khi vẫn cóp bt mà

Kiểm tra lại ổ thử xem nào ...

Đây rùi, em nó đang format ở FAT32, chắc là tại thế rồi, ổ 1tb cơ mà, ai lại để FAT32 nhà quê, tsb mấy thằng WD nhà quê
Nghĩ là làm liền, format e nó lại thành NTFS ngay
Vâng, sau khi ấn format cũng là lúc em nó vĩnh viễn ko hiện lên trên My Computer nữa

What's Happen ??? Cáu rùi đấy
Cầm e nó lên nghe thì ko thấy tiếng đĩa quay, các ổ di động khác dù có êm cỡ nào cũng nghe thấy tiếng đĩa dù là rất nhỏ ... phút giây ấy trong đầu mình lóe lên ý nghĩ ........ hay là mua phải ổ SSD

Nhìn e nó bất lực mà ko đành lòng, tức quá chỉ muốn mổ xác e nó ngay lập tức

Ngắm nghía 1 hồi thì thấy lấp ló sau cái tem BH của e nó có 1 cái lẫy

Không như nhiều HDD khác tháo vỏ khá là khó, riêng e nó chỉ cần bậy nhẽ vào cái lẫy, thế là ...............

WTF!!! hình như e nó đúng là ổ SSD rồi, cấu tạo đặc biệt quá, mới thấy lần đầu

Vâng ... và sau 10p bình tĩnh vì "vui sướng" thì mới phát hiện ra em nó chỉ là 1 đứa tật nguyền đội lốt Thùy Kiều ko hơn ko kém
Nhiều bạn sẽ thắc mắc đấy là cái gì thì mình xin trả lời rằng đấy chỉ là 1 cái usb tàu khựa và 2 cái đinh khoan tường + 2 cái bu bông dc dán keo rất là dính tạo độ nặng cho cái ổ thôi ạ
Không phải cá tháng tư nhưng mình ăn 1 cú lừa ngoạn mục, mình thấy rất là vui

Giờ đã hiểu cảm giác của mấy bạn mua iPhone được cục gạch trên eBay rồi, vui thật

Review của mình đến đây là hết, ai có nhu cầu mua xác e nó về nghiên cứu thì liên hệ mình nhé, để rẻ cho